¡Una oportunidad histórica para los opositores!

El Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025, una de las más ambiciosas de los últimos años. En total, se han autorizado 36.600 plazas, de las cuales 27.000 son de nuevo ingreso. Esta OEP busca reforzar el Estado del Bienestar, mejorar la atención a la ciudadanía y avanzar en la digitalización de la Función Pública.

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Si estás pensando en opositar, este es el momento. Te desglosamos las claves de esta macro-oferta.


Claves de la Oferta de Empleo Público 2025

✅ Resumen de la OEP 2025 y Exámenes Relacionados

Aquí tienes el desglose de las plazas más importantes. Haz clic en cada categoría para ver los exámenes que tenemos disponibles y empezar a practicar:


¿Cómo se reparten las nuevas plazas?

La OEP 2025 se distribuye entre la Administración General del Estado (AGE) y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como las Fuerzas Armadas.

Administración General del Estado (AGE)Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y FFAA

Un total de 26.889 plazas para la AGE

De esta cifra, 20.324 plazas son de acceso libre, tanto para personal funcionario como laboral. El objetivo es rejuvenecer las plantillas y reforzar los servicios directos al ciudadano. Por ello, el 64% de las plazas de funcionarios (más de 8.800) se destinan a los subgrupos C1 y C2 para puestos en:

  • Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
  • Seguridad Social.
  • Dirección General de Tráfico (DGT).
  • Oficinas de Extranjería.
  • Gerencias Territoriales de Justicia.
  • Catastro y Agencia Tributaria.
  • Oficinas de expedición del DNI.
  • Bibliotecas y Museos Estatales.

Refuerzo en seguridad y defensa

La seguridad del Estado es otra de las prioridades, con una importante oferta de plazas para:

  • Cuerpo Nacional de Policía (CNP): 3.139 plazas.
  • Guardia Civil: 3.713 plazas.
  • Fuerzas Armadas: 2.847 plazas.

Una OEP más inclusiva

El Gobierno mantiene su compromiso con la igualdad de oportunidades. Para ello, se reservan un total de 2.610 plazas (un 10%) para personas con discapacidad. De estas, 583 se destinarán específicamente a personas con discapacidad intelectual, reforzando las Unidades de Inclusión de los ministerios para garantizar una integración laboral real y sin barreras.



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